こんにちは！

C&M入社2ヶ月目の中尾です🤗

今、このブログを読んでいるあなたは、

「C&Mってどんな会社なの？」

「C&Mをもっと詳しく知ってみたい！」

そんなふうに思っていたりしませんか？😌

今回は、私がC&Mに入社して知った、ユニークな文化についてお伝えしたいと思います！

と、その前に少しだけ、日頃の業務について、触れさせていただきます。

少しばかりお付き合いください🙏

快適な社内環境✨

見てください！このモニター！

こんなに大きなモニター、見たことありますか？

日々の業務では、顧客のデータや、数値管理で細かな数字を見る際、この横長のモニターがとても見やすく、作業効率の向上にもつながっていると感じています🤛

こうして一歩引いてみると、画面に吸い込まれそうになりますね。

ちなみにですが…

C&Mでは社員一人ひとりに支給されているので、取り合いになる心配はありません。

ご安心を・・・笑

成果が出ない…そんな時に上司から言われた一言💬

現在取り組んでいる業務では、ターゲット分析や、マーケティング心理を活用した文章作成を行っています🗒️

正解のない中で試行錯誤を繰り返す日々。

思うような成果が得られず、落ち込むこともありました…。

そんな時に、上司が言って下さった言葉があります！

「数値が得られなかった、ということも一つの成果なんです！そこから次に何を改善できるのかを、考えましょう！」

この言葉のおかげで、「失敗」ではなく「次の改善材料を得た」と、前向きに考えられるようになりました✨

それ以降は、「次はどうする？」という視点を常に持って、業務に取り組めるようになっています😊

まだまだ目の前の業務に追われ、大変だと感じることも多いですが、上司の言葉を励みに、引き続き精進していきます💪

ユニークな社内文化４選‼️

それでは、大変お待たせしました〜！

早速ここから、私が入社して知ったユニークな文化について、１つずつ紹介していきます😊

全部で４つあるので、ぜひ最後まで見てくださいね💡

その１：アクションリーディング📚✨

C&Mには、「アクションリーディング」といって、読むだけでは終わらせない、読書の文化があります📗

ただ本を読むのではなく・・

✔️ 読んだ内容を行動に落とし込む

✔️ 実践してこそ「読書」

✔️ アウトプットを前提にインプットする

これがC&Mのスタイルです✨

私も入社してから、すでに5冊の本を読みました。

今までは、「読むこと」が目的になりがちでしたが、今は「自分のどんな行動に、どう活かせるか？」という視点を持って読むことで、より実践的に、そして自分に必要な知識を、効率よく吸収できるようになっていると感じています✨

その２：週報の「ひとこと」で自分発信💬

毎週末に提出する週報に、「ひとこと」という項目で、最近の出来事や、自分自身のプライベートなネタを、発信するコーナーがあります。

内容は十人十色で、私は、最近行ったご飯屋さんや、健康を維持する為に取り組んでいること、趣味で読んだおすすめの小説などを、紹介しています。

時間帯も相まってか、食べ物にまつわる話になることが多いです🍙

「趣味嗜好が近い人がいたら嬉しいな〜」くらいの気持ちで書いているのですが、以前、タイ料理のお店を紹介した翌日に、同じマーケティングチームの本多さんから、会社の近くにあるオススメのタイ料理屋を教えていただきました✨

業務中は雑談の機会が少ないので、週報の「ひとこと」を通じて、プライベートな話ができたことが、とても嬉しかったです。

これからも、何か会話のきっかけに繋がるような、発信をしようと思います😊

その３：代表自らがブログ発信？！💻

C&M代表、山田さんが、毎週朝一番に社員全体へ、ブログを発信してくださいます。

その内容は、山田さん自身の経験談や考え方、そして社員を鼓舞するようなメッセージなど📝

私が一番印象的だったのは、山田さんがコピーライティングのセミナーに、参加された際の記事です。

その中で、「どんなに時代が変わっても、人の心理は変わらない」という言葉が、強く心に残っています💭✨

日々の業務をこなす中で、ライティング力とは、本質的に「人の心を動かすこと」に行き着くんじゃないかなと、感じています。

どうしても、目の前の業務に追われて、忘れがちですが…

私が身につけたいと思っているライティング力を、今まさに仕事を通じて実践しながら磨けていることに気付きました。

これはとてもありがたいこと・・・😳

早く即戦力になれるよう、これからも努力して行きたいと思います💪

その４：国語テスト💯

C&Mでは、ライティングやマーケティングに関わる業務をしているため、文章を正しく理解し、的確に意図を読み取る力が求められます。

その力を鍛えるために実施されているのが、国語テスト！

問題自体は小学生レベルなのですが、「15分間で解く」という制限付き。

「小学生向けなら余裕かも？」と思いきや……

実際に解いてみると、文章の細かなニュアンスを問われる設問などもあったりと、意外と難しいんです💦

この研修を通じて、文章をより正確に理解する力や、短時間でユーザーの文章に込められた意図を、読み解く力が鍛えられそうです！✨

気になる点数は……企業秘密ということで、次こそは満点を目指します！💪🔥

最後に

ここまでお読みいただき、ありがとうございます✨

今回ご紹介したC&Mのユニークな社内文化、いかがでしたか？

アクションリーディングで学びを実践し、週報の「ひとこと」でお互いの人柄を知り、代表のブログから価値観を学び、国語テストで文章力を鍛える。

こうした文化があるからこそ、私たちは、成長し続けることができるのかもしれません✨

「どこか胸が高鳴る！」

「面白そうな会社だな！」

「こんな環境で働いてみたい！」

そんなふうに少しでも感じてくださった方は、ぜひそのまま選考に進んでみてください😊

 

C&Mには、あなたのチャレンジを応援し、一緒に成長していける仲間がいます。

最後までお読みいただき、ありがとうございました👏

それでは、次回の記事でまたお会いしましょう✨